بر اساس محاسبات او، ۸۰ درصد موفقیت در مدیریت به تمرین مکرر اصول اولیه بستگی دارد که ۲۰ درصد فعالیتهای مدیریتی را تشکیل میدهد. در این کتاب ۲۰ درصد از مهارتهای مدیریتی را میآموزید یا دوباره به یاد میآورید که مبنای همهی تفاوتها هستند.
مدیر برتر کسی است که با ارائهی بهترین آنچه در توان دارد و آزاد کردن توان دیگران برای همکاری بهتر با سازمان، به نتایجی فوقالعاده دست مییابد. نقطه قوت هر سازمان بر اساس قابلیت مدیرانش در همهی ردهها تعیین میشود. آنها «افسران» ارتش کسب و کار هستند. اینکه چه کاری انجام میدهند و چقدر خوب آن را انجام میدهند، از مشخصههای کلیدی موفقیت شرکت است.
دقیقترین مطالعات نشان میدهد که یک فرد معمولی با کمتر از ۵۰ درصد ظرفیت واقعی خود و گاهی ۳۰ یا ۴۰ درصد آن کار میکند. یک مدیر خوب محیطی را ایجاد میکند که یک فرد معمولی با ۶۰، ۷۰، ۸۰ و ۹۰ درصد و گاهی با حدود ۱۰۰ درصد ظرفیت خود کار کند و مشارکتی عالی و نه متوسط با سازمان داشته باشد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.